3月22日下午，集團(tuán)公司第三屆董事會(huì)第二十九次（擴(kuò)大）會(huì)議在公司5樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)何勁松主持，集團(tuán)全體董事出席會(huì)議，集團(tuán)高管、中層管理人員及子公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理列席會(huì)議。

會(huì)上，勁松董事長(zhǎng)充分肯定了集團(tuán)過(guò)去一年工作取得的成效。圍繞“四化聯(lián)動(dòng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)”核心戰(zhàn)略，結(jié)合新要求、新形勢(shì)，對(duì)集團(tuán)當(dāng)前及未來(lái)一段時(shí)期的發(fā)展環(huán)境進(jìn)行了研判，并對(duì)集團(tuán)新時(shí)期團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略定位、保障機(jī)制及下步產(chǎn)業(yè)突破方向進(jìn)行了深刻的分析和闡述。他指出，要堅(jiān)持“以人為本、以情見(jiàn)德”的人文理念，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中認(rèn)清現(xiàn)實(shí)、感受危機(jī)、保持斗志、相互包容，在事業(yè)中建立感情，用感情推動(dòng)工作。要保持專(zhuān)注的發(fā)展定力，不斷深化“四化聯(lián)動(dòng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)”戰(zhàn)略內(nèi)涵，樹(shù)立遠(yuǎn)大的企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)，打造遂發(fā)展人共同的精神家園和理想目的地。要探索建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，在堅(jiān)持原則的前提下，及時(shí)糾錯(cuò)、寬容失敗和試錯(cuò)，保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)干部，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。

會(huì)議還對(duì)下階段巡察整改工作進(jìn)行了安排部署。